
Depuis le 1er juillet 2002, les jeunes papas (personnel statuaire, stagiaire) ont droit à 10 jours ouvrables de congé de paternité à répartir librement durant les 30 jours à partir de la date de naissance. Trois jours sont à charge de l'Etat et les 7 autres sont payés par la mutuelle (à 82% du salaire plafonné).
Ceci afin de pouvoir profiter pleinement de bébé et ainsi aider la maman, à remplir quelques formalités...